使用指南

# 新手使用指南

## 先按岗位找，不要先按任务找

这个资源站的核心路径是：

```text
岗位 → 场景 → 任务 → 提示词 → 追问优化
```

例如：

- 我是法务 → 合同审查 → 制定合同审查执行方案
- 我是财务 → 成本分析 → 整理成本分析复盘报告
- 我是市场 → 媒体邀约 → 撰写媒体邀约沟通文案

## 推荐使用步骤

1. 进入 `最终版_岗位场景提示词库`。
2. 选择你的岗位。
3. 选择当前工作场景。
4. 打开具体提示词 Markdown 文件。
5. 替换【变量】。
6. 复制到豆包、Kimi、千问、腾讯元宝等 AI 工具。
7. 用追问模板继续优化。

## 什么时候用框架

- 不知道怎么提问：用 COSTA、RTF、APE。
- 要写正式工作交付物：用 COSTAR、RISEN。
- 是具体岗位场景：用岗位场景任务提示词框架。
- 涉及法务、财务、采购、人事风险：加用风险复核型框架。

# 岗位选择指南

## 选择原则

优先选择你要完成任务时所站的岗位视角，而不是你的真实职位名称。

例如：

- 你是老板，但要审合同：选法务。
- 你是运营，但要算预算：选财务。
- 你是行政，但要做文化活动：选企业文化。
- 你是产品，但要写技术沟通：选研发。

## 常见选择

| 你要做的事 | 优先岗位 |
| --- | --- |
| 发制度通知、接待、会议安排 | 行政 |
| 招聘、面试、入职、员工关系 | 人事 |
| 价值观、员工故事、文化活动 | 企业文化 |
| 预算、发票、报销、对账 | 财务 |
| 合同、风险、合规、隐私 | 法务 |
| 品牌、公关、媒体、展会 | 市场 |
| 转化、投放、私域、卖点 | 营销 |
| 活动、社群、用户、数据 | 运营 |
| 选题、图文、短视频、直播 | 新媒体 |
| 需求、PRD、版本、验收 | 产品 |
| 技术方案、接口、Bug、上线 | 研发 |

# 追问使用指南

## 追问的作用

第一轮提示词通常只能得到初稿。追问负责把初稿变成可用结果。

## 两类追问

### 结果优化型

用于把结果改成你要的格式或语气：

- 改得更专业
- 压缩到 100 字
- 整理成表格
- 适合发给领导
- 改成微信消息

### 思考引导型

用于让 AI 帮你深入分析：

- 苏格拉底式追问
- 5 Whys 根因追问
- 第一性原理追问
- MECE 分类追问
- 红队质疑追问
- 六顶思考帽追问
- 费曼解释追问
- 金字塔结构追问

## 推荐组合

- 方案类：MECE → 红队质疑 → 影响投入矩阵
- 复盘类：5 Whys → 证据充分性 → 下一步行动
- 学习类：费曼解释 → 苏格拉底式 → 自测问题
- 汇报类：金字塔结构 → SCQA → 适合发给领导
- 高风险类：红队质疑 → 证据充分性 → 人工复核

# 高风险岗位复核指南

## 高风险岗位

以下岗位的 AI 输出不能直接作为最终结论：

- 法务
- 财务
- 人事
- 采购
- 管理者
- 涉及合规、合同、付款、隐私、劳动关系的任何岗位

## 必须复核的内容

- 法律意见
- 合同条款
- 付款和税务
- 报销和发票
- 员工关系和劳动争议
- 对外承诺
- 数据合规和隐私政策

## 推荐追问

1. 红队质疑追问
2. 证据充分性追问
3. 假设清单追问
4. 事前验尸追问
5. 风险复核型提示词框架

## 固定提醒

AI 输出只能作为初稿、检查清单或思路辅助。正式对外发送、审批或执行前，必须由对应专业负责人复核。

# 提示词质检标准

## 单条提示词质检表

| 检查项 | 合格标准 |
| --- | --- |
| 岗位 | 是否明确绑定具体岗位 |
| 场景 | 是否明确绑定工作场景 |
| 任务 | 是否说明具体要完成什么 |
| 变量 | 是否有可替换的【变量】 |
| 输出结构 | 是否规定结果格式 |
| 岗位语境 | 是否体现岗位差异，而不是通用模板 |
| 风险提醒 | 高风险岗位是否提示人工复核 |
| 追问方式 | 是否至少提供 2 条追问 |
| 可复制性 | 是否能直接复制到 AI 工具使用 |
| 事实边界 | 是否避免让 AI 编造事实、数据或专业结论 |

## 不合格示例

- 只有“帮我写一封邮件”。
- 没有岗位、场景、对象和输出要求。
- 法务、财务内容没有人工复核提醒。
- 用词太泛，比如“写得高级一点”。
- 没有追问方式。